Вакансии
- Требуемый опыт работы
- Приветствуется
- Тип занятости
- полный день
Ппсихологическая диагностика;
коррекционная работа;
консультирование родителей и учителей;
психологическое просвещение;
участие в педсоветах и родительских собраниях;
участие в наборе первоклассников;
психологическая профилактика.
- Требуемый опыт работы
- Приветствуется
- Тип занятости
- полный день
Проведение уроков с учениками;
Повышение словарного запаса у детей, работу над произношением и фонетикой;
Развитие у детей интереса к изучению английского языка, повышение мотивации к получению знаний;
Применение современных методов изучения языка, включая компьютерные технологии и обучающие программы.- Требуемый опыт работы
- Приветствуется
- Тип занятости
- полный день
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.
Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
Допускает в соответствие с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.